尤其是在建筑行业高速发展带动下，各类高层建筑工程项目数量不断增加，其楼层较高的建筑特性，一旦发生火灾，很难快速完成人员的疏散，极易造成严重的生命财产损失。因此，要想尽可能避免上述情况的产生，就必须要重视、加强防火监督检查工作。

一、防火监督检查工作存在的问题

首先，从业人员综合素质有待提升。防火监督检查工作人员的职业素质、业务水平，不论是对各项工作的实际执行效果，还是人民群众的生命财产安全等方面都有着直接影响。但就现阶段来讲，很多工作团队中还存在未对本职工作重要性形成正确认识的人员，思想、素质较低，不论是在抵御金钱诱惑方面，还是在工作水平上都难以达到理想目标。对于防火监督检查系统来讲，虽然也引进了一些技术人员，但是由于其技术水平、业务素质相对较低，也未对专业安全防火知识、工作技能做到准确掌握，经常会给各项工作的顺利开展造成重重阻碍[1]。

其次，相应管理体系不健全。当前，很多事业单位的管理部门都存在较为严重的重经济发展、轻消防安全的情况，防火监督检查工作自然也难以得到顺利开展，再加上相应管理体系一直处于不健全状态，严重制约着我国防火检查监督工作水平的进一步提升。虽然在相关法律中，明确了“防火安全责任”，但却未构建出科学、完善的管理模式，这也是其各项工作难以得到顺利、有效落实的重要影响因素。相关消防安全教育活动的开展也经常流于表面形式，难以取得理想效果，进而导致很多单位、企业的消防设备与措施都逐渐成为了应付各种检查的摆设，难以认真落实各项消防安全责任。

最后，法规制度有待进一步完善。通过相关调查可以认识到，我国虽然针对消防安全方面，在不断推出新的法律法规，但在具体执行中仍存在诸多不足之处，经常会出现执法困难，或是无法可依的状况，该状况的产生原因关键还是在于机构法律法规，以及各项条例上存在的差异性，再加上工作人员执行力相对较弱，因而经常会形成一系列工作漏洞，从而引发诸多安全隐患，使得人们的生命财产安全无法得到有力保障[2]。

二、解决防火监督检查问题的策略探究

（一）完善相关政策，增强法律监管

首先，防火监督检查工作人员在具体执法过程中，不仅要及时总结遇到的各类问题，还要在发现后，对这些问题做出更深层次的分析探究，相关工作成员之前也要针对某些问题达成共识，制定出科学、统一的应对策略，以此来大幅度提升防火监督检查工作效率。

其次，主要负责消防监管条例的相关人员也要善于发现各类问题，在总结分析的基础上，对相关条例做出及时完善，真正做到与时俱进，针对社会发展现状，以及实际需求，对各项条例做出恰当调整，应废除的应果断废除，需要添加的也要针对具体情况及时添加进入，需要彻底整改的也要在规定期限内完成，以此来将法律法规实用性、严肃性与准确性等特点充分体现出来[3]。

（二）构建科学完善的调控机制

在具体落实各项防火监督检查工作中，其部门与工作人员应敢于创新，真正摒弃传统“重许可、轻监管”的工作理念与模式，将消防安全管理制度恰当引入倒行业管理工作中，进而促进整个社会防火意识，以及应对火灾能力的大幅度提升。同时，在确保各项监查工作有效落实的基础上，还应通过各种专业、系统培训来从整体上提高相关工作人员应对、处理火灾的能力，尤其是在发生火灾时的应急疏散能力。一些长期处于人群集中状态的场所、单位，应定期开展系统的火灾逃生模拟联系，如，学校、医院等，要确保每个人都对逃生的基本知识有熟练掌握，从而在突然发生火灾时，人们可以沉着冷静的面对，从火灾现场高效、有序的撤离，成功实现自救，尽一切可能避免人员伤亡[4]。

（三）加强对防火监督检查行为监督

在执行防火监督检查工作中，对于存在的一系列问题，必须要按照标准规定，给予严格处理，严禁在防火安全这一至关重要的工作当中存在任何腐败行为，且要结合具体情况，采取一系列措施，避免某些不良行为的滋生、蔓延。同时，相关执法人员也要针对实际情况，适当加大检查力度，始终坚持公正、客观且认真的落实每一项工作。对于建筑的规范性、消防设施的具体情况，以及逃生通道是否处于畅通状态等方面做出全面检查，且检查人员必须要深入现场，通过实地考察来确保各项检查工作的有效、有序落实，严禁出现随意、敷衍了事的情况，以此来确保现场存在的各类问题能够得到及时发现与妥善解决。此外，对于存在火灾隐患与各类问题的单位、企业等，应严格要求其在一定期限内认真整改，必要时可以采取一系列法律措施来进行制约，以此来为各项防火监督检查工作的高效、顺利落实提供有力保障。

（四）提升工作人员的综合素养

相关工作人员综合素质的高低，以及业务、技术水平的好坏与各项防火监督检查工作能否高效、有序落实有着决定性影响，所以，要想促进其监察工作水平的不断提升，就必须要重视、加强执法队伍建设，定期组织工作人员参与专业、系统的业务、制度培训，以确保其人员能够及时、全面的掌握最新的专业知识与制度、技能。同时，还要结合实际情况，对从业人员进行定期的专业考核，未通过考核的人员必须要重新参与相关培训。聘任制度也要在具体落实中给予不断优化，以确保其积极作用能够得到有效发挥[5]。

另外，法律、信息技术与化学等专业领域高素质人才的引进也要给予充分重视，以此来从整体上提高防火监督检查工作层次。在此基础上，针对专业技术人员不断加强系统、专业培养，通过设置高学历防火教育来为其监督检查工作培养出更多优秀技术人才，进而全面适应新时代背景下，各项监督检查工作的具体落实需求。同时，要注重从业人员工作理念的更新，促进其使命感、责任感的不断提升，使其能够真正认识高效、认真落实各项防火监督检查工作的意义，从而确保相关人员在实际工作中，可以始终坚持实事求是、严格执法等原则，在认真履行各项职责的基础上，结合各项法律法规来实现各项问题的妥善处理，以此来从在整体上提高防火监督检查工作水平，为社会人民的生命财产安全提供更有力的保障。

三、结语

综上所述，作为现代消防安全管理系统的关键组成部分，防火监督检查工作的高效开展，不论是在火灾预防、普及消防知识，还是在具体消防措施的落实等方面都发挥着积极作用，对此，相关部门及其工作人员应给予足够重视。在其工作具体落实过程中，不仅要对各行业的具体情况、检查目标做出综合考虑，还要针对可能出现的情况，制定出科学、完善的解决措施，以此来将防火监督检查工作的价值充分发挥出来。

参考文献：

[1]李静。防火监督检查中存在的问题及应对措施[J].中国高新技术企业，2016，（07）：169-170.

[2]李晓东。论当前防火监督检查工作存在的问题与改进措施[J].科技创新与应用，2014，（29）：299.

[3]王鑫。防火监督检查中存在的问题及应对措施[J].商品与质量，2016，（26）：236.

[4]叶海峰，曹旭艳。防火监督检查工作存在的问题与改进措施研究[J].城市建筑，2016，（20）：173.

[5]冯建功。防火监督检查工作存在的问题及其相关建议[J].中国科技投资，2016，（27）：248.

此文刊登于《消防界》2017年11月刊