萧县消防资讯:大队组织开展招聘政府专职消防员考核工作

文章来源:互联网      责任编辑:中北国泰      编辑时间:2019-04-02

导读:为提高我县火灾扑救和抢险救援能力,充实萧县消防大队执勤力量,有效缓解消防力量不足的问题。近日,萧县大队根据工作安排,对政府专职消防员应聘人员进行体能考核及面试工作。

   为提高我县火灾扑救和抢险救援能力,充实萧县消防大队执勤力量,有效缓解消防力量不足的问题。近日,萧县大队根据工作安排,对政府专职消防员应聘人员进行体能考核及面试工作。

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  为确保此次招聘考核考核工作顺利,大队高度重视,专门成立招聘工作领导小组。期间,领导小组多次召开会议研究决定招聘流程及其他相关细节,对招录工作的每一环节认真研究、反复讨论,至此共40余名热血青年名应聘报名,愿意投身消防事业为保卫萧县经济发展做出贡献。当日上午8点30分,面试工作准时开始。大队对参与面试的人员进行了逐一的谈话。大队通过采取自我介绍、问题作答、随机提问等方式对入选者进行面试。面试主要从思想观念、职业素养、求职动机、综合分析、应变能力和语言表达等多个方面考核面试者的综合素质。面试过程中,大队评委们严格按照面试流程与标准认真提问,应试者从容不迫,冷静思考,沉着应对,对相关问题进行了回答。

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  下午4点左右,大队组织全体应试人员在县凤翔体育场进行了3000米跑、单杠以及俯卧撑测试。考核中,大队监考人员严格执行各项考试规程,对每名参考人员进行细致的监督,并认真记其相应成绩。全体参考人员都能积极配合,自觉维护考场纪律,积极配合监考人员工作,确保了考核工作顺利进行。
 
  通过一系列的考核工作,大队真实的掌握了应聘人员的思想动态和个人素养,了解了他们的求学和工作经历,为下一步人员的甄选提供了有力的依据。下一步,大队将根据公开、公平、竞争、择优的原则,对所参考人员综合成绩进行统计汇总、并对符合招收条件的人员进行系统全面的消防技能综合培训,力求拉得出、打得赢,切实为萧县经济建设创造良好的消防安全环境。

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