秦安消防积极开展文员队伍管理教育整顿工作

文章来源:互联网      责任编辑:中北国泰      编辑时间:2019-04-02

导读:消防文员,作为在消防机构从事辅助执法、宣传报道、窗口受理、内勤文秘、档案管理、培训指导等辅助性岗位的工作人员,发挥着积极而重要

  消防文员,作为在消防机构从事辅助执法、宣传报道、窗口受理、内勤文秘、档案管理、培训指导等辅助性岗位的工作人员,发挥着积极而重要的作用。为进一步加强改革转隶期间消防文员的正规化管理,提高大队文员工作积极性和主动性,全面提升文员队伍整体素质,近日,秦安县消防大队以此次消防救援队伍集中教育整训为契机,组织召开了消防文员管理教育整顿工作会议。 


  会上,大队领导同志以《天水市消防支队文职雇员管理规定》《天水市消防支队文职雇员行为规范》《天水市消防支队文职雇员绩效考评办法》为入手,认真分析了大队文员在日常工作中取得的成绩和存在的不足,并就如何做好大队开展的各项工作任务进行了深入探讨,要求全体文员各自履行好岗位职责,切实发挥消防文员非执法岗位辅助力量的作用。具体要求:一是要树立大局观念,坚决拥护党中央的决策部署,坚决服从改革大局,坚决执行改革纪律,坚决落实改革任务,做好本职工作,居安思危,充分发挥主观能动性,并着重指出执行力即战斗力。二是要加强自身业务知识学习,借助消防岗位资格考试的契机,加强对消防法律法规和消防业务基础知识的学习,进一步提高自身的思想理论和业务水平,将学到的知识充分利用到消防工作中去,为更好地开展各项工作奠定坚实的基础。三是要增强团结合作的意识,大队全体成员之间要相互配合,团结协作,提高效率和凝聚力,达到互促、互进、互学的效果。四是要严格纪律作风,规范一日生活制度,进一步端正工作态度,增强自我约束力,及时完成安排的工作,把工作落实到实处,以积极的心态投入到消防工作。
 
  此次管理教育整顿工作会议,以提升文员的工作实效为根本出发点,结合《全市消防救援队伍集中教育整训方案》的部署要求,把握关键点,坚持严管与厚爱相结合,努力做到以学促行、以查促改、以改促进,全面提升文员队伍综合素质和履职能力,推进队伍正规化建设水平,努力维护消防队伍的良好形象。

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